A PROPOS
Amener toute personne à mobiliser ses propres ressources pour mieux vivre dans son emploi, dans son environnement, dans ses relations, dans les challenges que la vie lui propose…est une mission qui nous passionne.
Nombreux chefs d’entreprise ** ont pu observer que prendre soin de leur personnel améliorait le dialogue, la bienveillance, la motivation, les capacités cognitives et relationnelles de leur personnel. Qu’il leur coûtait donc moins cher de prendre soin de leur équipe que d’avoir à subir des arrêts de travail ou congés maladie successifs.
Tenir compte de l’épanouissement de ses collaborateurs, c’est être bienveillant
sans renier les valeurs d’exigence et de qualité du travail. C’est un investissement
indispensable !
L’impulsion
Nous envisageons notre intervention comme une impulsion:
- * L’impulsion de générer le bien être de chacun;
- * L’impulsion de prendre soin de soi et de développer une plus grande sérénité là où on est, avec les rôles et tâches qui nous sont attribués;
- * L’impulsion d’améliorer notre humeur, notre mémoire, nos comportements;
- * L’impulsion de mieux se connaître et découvrir les autres;
- * L’impulsion de pouvoir mieux communiquer et créer de lien;
- * L’impulsion de faire confiance à l’autre concernant sa capacité à s’autogérer dans ce qu’il traverse, tout en l’accompagnant au mieux vers cette capacité.
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